Publications

Prévention des comportements sexuellement transgressifs dans le secteur de l'hôtellerie et de la vie nocturne.

Sensibiliser les ouvriers de la voirie et des espaces verts qui travaillent dans l'espace public communal au sexisme et au harcèlement de rue dont ils sont porteurs, mais aussi leur rôle comme éventuels témoins et aides en cas de harcèlement de rue.

Action conjointe avec la Police, le Parquet et le Plan afin d’allier prévention et répression contre le phénomène de harcèlement sexiste en rue. Application stricte de la Loi sexisme de 2014.

Ces projets aident les écoles à créer un environnement sûr, où des sujets spécifiques tels que le cyber-harcèlement, les sextos, les droits d'auteur et d’image ou l'identité en ligne sont abordés.

Consentement à l’enquête sur les conditions de sécurité

Déclaration sur l’honneur en tant que (futur) membre du personnel, tel que visé à l’article 60 de la loi réglementant la sécurité privée et particulière, d’une entreprise pour laquelle une autorisation ou le renouvellement de l’autorisation comme ‘entreprise de systèmes d'alarme’ est demandé.

Déclaration sur l’honneur en tant que (futur) membre du personnel, tel que visé à l’article 60 de la loi réglementant la sécurité privée et particulière, d’une entreprise pour laquelle une autorisation ou le renouvellement de l’autorisation comme ‘entreprise de systèmes caméras’ est demandé.

Formulaire de demande de reconnaissance des qualifications professionnelles UE en tant que détective privé